包头铁道职业技术学院
“红旗团总支”、“先进团支部”、“优秀共青团员”、
“优秀共青团干部”、“优秀青年志愿者”评比条例
（2013年7月1日印发）
为加强我院团的基层组织建设，更好地发挥基层团组织的核心作用，提高广大团员、团干部的光荣感和使命感，促进学院“创先争优”活动的开展，提高我院团建工作的整体水平，特制定本条例。
一、评比比例
1．“红旗团总支”的名额为全院团总支数量的15%。
2.“先进团支部”的名额为各系（部）团总支有资格参评团支部的15%。
3．“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”、“优秀青年志愿者”的名额分别为各系（部）有资格参评团员（青年志愿者）总数的5%，由各系（部）团总支统一掌握给各团支部分配名额。
4．学院团委另增加“优秀共青团干部”名额为全院有资格参评团员总数的0.2%，征求各系（部）团总支意见后，确定人选。
二、评比条件
（一）“红旗团总支”评比条件
1．团总支成员能力强，业务精，认真贯彻民主集中制，团结进取，作风扎实，富有开拓创新精神。
2．组织设置规范，工作制度健全，按期换届，认真履行民主选举程序，团组织能够发挥积极作用。经常开展团员教育、团员管理、团员发展、团费收缴等工作。切实履行职责，带动所属支部建设，支部工作有活力。
3．工作活跃，成绩显著，扎实开展团的工作和活动，工作具有鲜明特色，团员参与踊跃，在青年中有影响。在落实全团重点工作和开展全团性品牌活动方面取得实效。
4．在团员中具有较强的吸引力和凝聚力，团员队伍充分发挥模范带头作用，在本部门或学院具有较好影响。
5．按时上报基本信息，工作无拖沓或遗漏情况。
（二）“先进团支部”评比条件
1．团支部班子成员配备齐、制度健全，认真坚持“三会一课”等制度。
2.团结带领团员青年积极参加学院和系（部）组织的各项活动，充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用。
3.积极参与班级管理，所在班级具有良好的班风和学风，班级受学院和系（部）通报率低，原则上每学期应为系（部）先进班集体。
4.团员比例占班级人数的80%以上，并按时缴纳团费。
（三）优秀共青团员评比条件
1．政治思想表现好，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱学院。
2．诚实守信，助人为乐，吃苦耐劳，具有奉献精神，热心公益事务；关心集体，有较强的集体荣誉感和团队精神，遵纪守法，无违纪违规行为，具有正义感。
3．积极履行团员的各项义务，团员民主评议为合格以上。
4．勤奋学习，开拓进取，上一年度两学期智育成绩均在班平均成绩以上，且无补考科目，综合测评成绩在班级前50%。
（四）“优秀共青团干部”评比条件
1．现任学院团委、系（部）团总支、团支部各级团组织的干部。
2．认真履行职责，具有一定的组织管理能力和协调能力，认真完成各项工作，且取得了较好的成绩。
4．团结青年，群众基础好，有威信，是广大青年的典范,遵纪守法，无违规行为，具有正义感。
5．勤奋学习，开拓进取，智育成绩均在班平均成绩以上，且无补考科目，综合测评成绩在班级前50%。
（五）“优秀青年志愿者”评比条件
正式在学院或系（部）青年志愿者协会注册，志愿服务时间累积48小时以上，贡献突出，有确切的记录。
三、评比要求和方法
共青团各项学生评优工作，由学院分管共青团工作和教学工作的院领导、学院团委、学生工作处、教务处、各系（部）党总支负责人组成评先委员会，负责评比工作。
1．“红旗团总支”由学院团委在总结上一学年各团总支工作的基础上，根据申报材料，按名额评选出“红旗团总支”并报学院评先委员会研究决定。
2.“先进团支部”的评选，要在总结上一年度团支部工作的基础上，按照评比条件和比例，由各系（部）团总支组织进行评比，并将评比结果报学院团委，经学院团委审核后报学院评先委员会研究决定。
3．“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”、“优秀青年志愿者”的评选工作，应在各班级辅导员、班主任主持下，按照评比条件和比例，经班内民主评议，确定候选人。经系（部）团总支审核后将候选名单报学院团委，学院团委进行复核后报学院评先委员会研究决定。
4．学院对先进集体和优秀个人给予表彰奖励。被评为市级、自治区级、国家级的先进集体和优秀个人，其奖励标准分别是学院奖励标准的两倍、三倍、四倍，以上奖励不重复发放。
四、获得各级“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”荣誉称号的学生，在综合测评中相应加分，评定各类奖助学金、入党、就业等方面优先考虑。获得“红旗团总支”的系（部）在学期学生工作考核中应适当加分。
五、本条例自公布之日起执行，解释权属共青团包头铁道职业技术学院委员会。
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