为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》精神和内蒙古自治区党委、政府关于做好为高校毕业生就业创业工作要求，10月29日，学院召开了2025届毕业生就业工作动员大会。学院党委副书记、院长朱小辉，党委委员、副院长张海峰，招生就业处、党政办公室、宣传部、学生工作处、团委、教务处、安全管理处、校企合作部、创新创业教育中心、基础教学部负责人，各系领导班子成员、就业联络员和全体毕业班班主任、辅导员，就业办公室全体人员参加了本次会议。会议由张海峰副院长主持。

朱院长指出，要始终把思想和行动统一到党中央关于就业工作的决策部署上来，从讲政治的高度，落实学院第三次党代会“四个服务”精神，自觉把做好2025届毕业生就业工作作为一项重要任务，脚踏实地破解当前形势下“就业难”问题，进一步增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感和紧迫感，把服务企业推进产教融合以及毕业生高质量充分就业作为学校就业工作的总体目标。

同时，朱院长要求各系要建立毕业生回访制度，完善毕业生就业管理档案，及时掌握毕业生就业后对理论和实操技能的需求和短板，形成“招生-培养-就业-提升就业能力”等育人环节的闭环管理。招生就业处要认真贯彻落实教育部毕业生就业状况布点监测工作，坚持“周通报”“月调度”的工作制度，充分发挥毕业班班主任、辅导员和就业联络员的作用，指导毕业生及时报送就业信息，严格遵守教育部就业工作“四不准”要求，确保数据及时更新和真实准确。

朱小辉院长最后强调，要形成“学院统筹谋划、招生就业处牵头组织、相关职能部门通力合作、各系抓好落实、全员共同参与”的就业工作机制，勇于攻坚克难，善于破解难题，力争在有限的时间内实现学院2025届毕业生就业工作的既定目标，圆满完成2025年就业工作任务。

张海峰副院长对各部门的努力和2024年就业工作的成绩表示高度认可，同时强调2025年就业工作的精准对接，需要各部门的积极沟通和深度合作。各部门应定期召开就业工作调度会议，共同商讨毕业生就业工作的发展方向和具体措施，解决跨部门合作中的问题；应该明确各自的职责和分工，完善“学院-部门-班级”三级联动工作机制，坚持早谋划、早部署、早行动、早落实，把“促就业”作为毕业生工作的首要任务；要马不停蹄的为毕业生就业工作奔走调研、牵线搭桥，坚持巩固深化“访企拓岗”成效，确保实现2025届毕业生毕业去向落实率和对口就业率双提升；要强化就业工作纪律，严格遵守教育部“三不得”“四不准”“三严禁”就业工作要求；要健全监督举报机制，畅通举报通道，确保就业全过程“公平、公正、透明”。