5月17日，学院举行2024年引进高层次紧缺急需人才和2023年补充工作人员入职见面会。学院党委委员、组织统战部部长梁建利出席会议。学生工作处、教务处、国有资产与后勤管理处、安全管理处、相关系（部）负责人及新入职教师参加会议。会议由党委教师工作部（人事处）处长贾钰主持。

    党委教师工作部（人事处）根据包头市委组织部关于大力引进高层次人才的工作部署，按照学院党委关于加强人才工作的具体要求，深入调研各部门人才需求，经报请学院人才工作领导小组批准，计划2024年通过人才引进、竞争性比选补充、铁路院校公开招聘和社会公开招聘等四个批次招聘36名教师。今日，迎来首批9名新入职教师。

    见面会上，人事处副处长蔡艳杰介绍了学院的简要情况并宣布新教师分配部门及实习岗位方案；学生工作处处长张鹏介绍了担任实习辅导员工作的重要性，提醒新教师要深入研究学生特点，倾注情感、投入精力，脚踏实地的工作，做好学生成长的引路人；教务处处长张海峰介绍了教学科实习期间的工作内容，希望新教师发挥所长，勤学多问，尽快熟悉教学组织流程，早日成为教学骨干。新入职教师分别介绍了自己的学习经历、专业特长、科研方向、工作经历，纷纷表达了对教育事业的热爱和未来工作的展望。

学院党委委员、组织统战部部长梁建利代表学院党委，欢迎新教师到学院工作，对新进教师提出三点希望。一要遵守教师职业道德规范，落实立德树人根本任务，积极投身教育事业，注重因材施教，引导学生树立正确的价值观，落实立德树人根本任务；二要探索教育教学规律，规范教学科研行为，把过硬的教学基本功作为展示自身专业素质和人格魅力的有效途径；三要承担教师的历史使命，投身学院发展建设大局，牢固树立“躬耕教坛、铁院有我”的志向和抱负，以积极进取的心态、饱满的工作热情，投入到教书育人的伟大事业中。

会议最后，党委教师工作部（人事处）处长贾钰对新教师实习期间分期担任实习辅导员和所属系部教学科实习工作人员进行了安排，就新教师要敬重教育事业，遵守为师之道，高度重视师德修养、加强师德师风建设提出具体要求，介绍了新教师培训制度，要求全体新入职教师要加强基本功训练、参加岗前培训、学习教学方法、学练提升授课技能，尽快融入学院改革发展。