为贯彻落实《教育部关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》精神，认真落实“稳就业”“保就业”决策部署，全力推进学院2024届毕业生高质量充分就业，确保2024年就业工作取得更加明显的成效。2024年2月27日，我院召开了就业工作推进调度会，学院党委副书记、院长朱小辉，学院党委委员、副院长范文莉，招生就业处及六系负责人，六系分管就业工作副主任、就业联络员，就业办公室全体人员参加了本次会议。会议由范文莉副院长主持。

    会上，招生就业处负责人汇报了截止目前学院2024届毕业生各项就业工作开展情况，分析了学院当前的就业形势，并对开学初和本学期就业工作进行了安排部署。随后，六系负责人就各系现阶段就业完成情况及下一步推进就业工作的思路进行了简要的交流汇报。

    范文莉副院长在听取各相关部门寒假就业工作汇报后，对各部门就业工作给予了肯定，对下一步重点就业工作提出要求并进行调度部署，指出就业工作至关重要，关乎学生个人前途命运，关乎学院的生存发展，要对未就业毕业生认真摸清底数，建立未就业群，动态分析管理，加强就业教育，积极转变学生和家长的择业观念，分层次，分阶段，引导鼓励毕业生积极参加专升本、“三支一扶”、“社区民生”、参军入伍等其他就业渠道，同时落实各系访企拓岗工作，为毕业生提供更多优质岗位，积极开展专业对口的“小而精，专而优”的小型招聘会，促进毕业生及时充分就业。

    朱小辉院长强调，一是认识要清，认真分析当前就业形势，根据各系实际情况开展有力措施推进就业工作；二是功夫要实，落到实处，细化工作举措；三是帮扶指导要准，建立校、系、班三级台账，精准开展就业帮扶和有效岗位推荐；四是要思想上高度重视毕业生就业工作，进一步提高政治站位，强化责任担当，校友资源要充分发挥作用。各部门要通力合作确保学校2024届毕业生毕业去向落实率不低于自治区高职院校平均毕业去向落实率。